Gute Mitarbeiter sind heute wertvoller als je zuvor.
Sie an der richtigen Stelle einzusetzen bringt Wettbewerbsvorteile und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Unsere KI-Algorithmen unterstützen euch dabei, das perfekte Projekt für eure Mitarbeiter und gleichzeitig die ideale Besetzung für eure Projekte zu finden - in Sekundenschnelle.
Projekte schneller besetzen
Mit Hilfe unseres KI-Matching-Moduls findet ihr die am besten passenden Mitarbeiter für eure Projekte in Sekunden.
Datengestützte Entscheidungen treffen
Mit unseren KI-basierten Analyse-Funktionen könnt ihr ganz einfach sehen, welche Personas von euren Kunden am meisten nachgefragt werden, wo ihr vielleicht Lücken oder Überkapazitäten habt.
Zufriedene Mitarbeiter
Euren Mitarbeitern werden die Projekte vorgeschlagen, für die sie die ideale Besetzung sind und die ihnen optimale Möglichkeiten zur Erweiterung ihres Skill-Portfolios bieten. Das wirkt sich ungemein positiv auf Mitarbeiter-Zufriedenheit und Motivation aus.
Individuelle Weiterbildungsempfehlungen
Eure Mitarbeiter erhalten automatisch die für sie am besten geeigneten Weiterbildungsempfehlungen und steigern damit ihren und euren Marktwert.
Künstliche Intelligenz - der Kern unseres Internen Talent Markplatzes
Im Inneren von fp talents arbeitet dynamiC - unser KI-Model, für das wir den Innovationspreis 2021 des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg erhalten haben. Damit können wir Skills aus den verschiedensten Fachgebieten und in praktisch allen Sprachen automatisch und zuverlässig in Dokumenten erkennen. Auf dieser Basis finden wir die am besten passenden Kandidaten für ein Projekt aus einem Pool mit zigtausenden Profilen in Sekunden.
Schnittstelle zu externen Plattformen
Und wenn ihr einmal bei der Suche nach Mitarbeitern in eurem Unternehmen nicht fündig werdet: Kein Problem! Auf unseren Plattformen www.freelance-pages.com und www.it-tenders.com, die komfortabel über Schnittstellen an fp talents angebunden sind, findet ihr die passenden externen Experten.
Matching as a Service (MaaS)
Ihr habt bereits eine Plattform für euer Mitarbeiter und ihr wollt nicht auf eine neue Plattform umziehen? Auch dafür haben wir eine Lösung: Ihr könnt unsere innovativen Matching Algorithmen über eine REST-Schnittstelle in eure Plattform einbinden und dort nutzen.
Gerne präsentieren wir euch unsere Lösung im Detail.